Zougla.gr

Παρασκευή, 21 Νοεμβρίου 2014

ΟΜΥΠΑΕ

Πρώτη καταχώρηση: Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2011, 15:42
ΚΑΤ' ΑΡΧΗΝ ΘΑ ΗΘΕΛΑ ΝΑ Σ' ΕΝΗΜΕΡΩΣΩ ΑΦΟΥ ΞΕΡΕΙΣ ΤΟΣΑ ΠΡΑΓΜΑΤΑ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ "ΗΡΑΚΛΗ" ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟΝ "ΗΡΑΚΛΗ", ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΟΤΙ Ο ΝΟΜΟΣ ΔΙΝΕΙ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΣΤΟ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΑΝΤΙΠΡΟΣΩΠΕΥΤΙΚΟΤΕΡΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ-ΑΥΤΟ ΕΙΝΑΙ Ο "ΗΡΑΚΛΗΣ"- ΚΑΙ ΣΤΗΝ ΕΚΑΣΤΟΤΕ ΕΤΑΙΡΕΙΑ-ΑΥΤΗ ΕΙΝΑΙ Η BRINKS- ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΝ ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΔΙΑΠΡΑΓΜΑΤΕΥΣΕΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΑΝΑΓΚΑΙΟ ΝΑ ΕΙΝΑΙ Η ΕΤΑΙΡΕΙΑ ΠΡΟΒΛΗΜΑΤΙΚΗ. ΣΤΟ ΣΗΜΕΙΟ ΑΥΤΟ ΜΑΣ ΕΦΤΑΣΑΝ ΤΑ ΦΙΛΑΡΑΚΙΑ ΣΟΥ ΣΤΗΝ ΟΜΥΠΑΕ. ΟΣΩΝ ΑΦΟΡΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΟΥ ΤΟΥ "ΗΡΑΚΛΗ" ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΓΝΩΡΙΖΕΙΣ ΟΤΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ ΑΠΟ ΤΟ Δ.Σ. ΤΗΣ ΟΜΥΠΑΕ-ΗΤΑΝ Γ.Γ.- ΚΑΙ ΓΕΝΙΚΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ. ΜΑΖΙ ΤΟΥ ΑΠΟΧΩΡΗΣΕ ΚΑΙ ΔΕΥΤΕΡΟ ΜΕΛΟΣ ΤΟΥ Δ.Σ. ΑΠΛΩΣ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΟΤΙ ΥΠΗΡΧΕ ΚΑΙ ΑΛΛΟ ΜΕΛΟΣ ΓΙΑ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΗ ΑΛΛΑ Ο "ΤΥΠΑΚΟΣ" ΔΕΝ ΠΑΡΑΙΤΗΘΗΚΕ ΓΙΑΤΙ ΤΟΥ ΕΤΑΞΑΝ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΥΠΑΕ ΠΑΡΑ ΠΟΛΛΑ ΚΑΙ ΟΤΙ ΘΑ ΕΙΝΑΙ Ο "ΒΑΣΙΛΙΑΣ" ΤΗΣ ΟΜΥΠΑΕ ΣΤΗ BRINKS. ΕΠΙΣΗΣ ΘΑ ΕΠΡΕΠΕ ΝΑ ΞΕΡΕΙΣ ΟΤΙ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΑΠΟΧΩΡΙΣΑΝ ΤΡΙΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ:ΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ "ΗΡΑΚΛΗΣ", ΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΑΣΦΑΛΕΙΑΣ ΚΑΙ ΤΟ ΚΛΑΔΙΚΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΧΡΗΜΑΤΑΠΟΣΤΟΛΩΝ Κ` ΦΥΛΑΚΩΝ. ΟΣΩΝ ΑΦΟΡΑ ΤΙΣ "ΑΥΞΗΣΕΙΣ" ΠΟΥ ΠΗΡΕ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΚΑΤΩ ΑΠΟ ΤΟ ΤΡΑΠΕΖΙ ΣΕ ΠΡΟΚΑΛΩ ΝΑ ΠΑΣ ΝΑ ΕΛΕΓΞΕΙΣ ΤΟΥΣ ΤΡΑΠΕΖΙΚΟΥΣ ΤΟΥ ΛΟΓΑΡΙΑΣΜΟΥΣ, ΑΛΛΑ ΚΙ ΑΥΤΟΙ ΝΑ ΕΛΕΓΞΟΥΝ ΤΟΥΣ ΔΙΚΟΥΣ ΣΟΥ. ΓΙΑ ΤΟ ΘΕΜΑ ΠΟΥ ΛΕΣ ΟΤΙ ΣΟΥ ΕΠΕΒΑΛΛΑΝ ΝΑ ΓΡΑΦΤΕΙΣ ΣΤΟ ΣΩΜΑΤΕΙΟ ΠΗΓΑΙΝΕ ΝΑ ΚΑΝΕΙΣ ΜΙΑ ΑΙΤΗΣΗ ΔΙΑΓΡΑΦΗΣ. ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΥΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΕΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΣΟΥ ΑΠΑΝΤΗΣΩ ΕΓΩ ΑΛΛΑ ΜΠΟΡΕΙΣ ΝΑ ΡΩΤΗΣΕΙΣ ΤΟΥΣ ΦΙΛΟΥΣ ΣΟΥ ΣΤΗΝ ΟΜΥΠΑΕ ΠΟΥ ΒΡΗΚΑΝ ΤΑ ΤΤ(AUDI) ΤΑ ΠΟΛΥΤΕΛΗ ΤΖΙΠ ΚΑΙ ΠΟΥ ΒΡΙΣΚΟΥΝ ΟΙ ΑΝΕΠΑΓΓΕΛΤΟΙ ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΗΣ ΟΜΥΠΑΕ ΠΟΥ ΕΙΝΑΙ ΚΑΙ ΜΕΛΗ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΟΡΓΑΝΙΣΜΩΝ ΤΑ ΛΕΦΤΑ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΝΟΥΝ ΤΗΝ ΠΛΟΥΣΙΑ ΖΩΗ ΤΟΥΣ. ΤΕΛΟΣ ΓΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΕΠΙΚΥΝΔΙΝΟΤΗΤΑΣ ΠΟΥ ΛΕΣ, ΑΠΟ ΤΗ ΣΤΙΓΜΗ ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΦΤΗΚΕ Η ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΚΑΙ ΑΠΟΧΩΡΗΣΑΜΕ ΑΠΟ ΤΗΝ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΣΟΥ ΤΟ ΔΙΝΕΙ Η BRINKS ΚΑΙ ΛΟΓΙΚΟ ΕΙΝΑΙ ΝΑ ΟΝΟΜΑΣΤΕΙ ΕΠΙΔΟΜΑ BRINKS.

Τελευταία ενημέρωση: Πέμπτη, 31 Μαρτίου 2011, 15:42


Εκτύπωση
Αποστολή
Μέγεθος κειμένου: A A A
Αρχική σελίδα
blog comments powered by Disqus