Μεγαλύτερο αριθμό απόφοιτων πανεπιστημίου που θα εργάζονται σε θέσεις στις οποίες δεν απαιτούνται δεξιότητες του δικού τους επιπέδου και αυξανόμενο αριθμό εργαζομένων που έχουν επαγγελματική κατάρτιση προβλέπει ο «χάρτης» της εργασίας στη βουλγαρική αγορά μέχρι το 2032, σύμφωνα με τα αποτελέσματα έρευνας που διεξήχθη από ομάδα ερευνητών, στο πλαίσιο έργου του Υπουργείου Εργασίας, το οποίο χρηματοδοτήθηκε από το Επιχειρησιακό Πρόγραμμα Ανάπτυξης Ανθρώπινου Δυναμικού.
Σύμφωνα με όσα προέκυψαν από την έρευνα, το 2022, ο αριθμός των πτυχιούχων πανεπιστημίων που θα εργάζονται σε θέσεις χαμηλότερων δεξιοτήτων θα είναι 41.600 και το 2032, 53.000.
Το 2022 περίπου 1,5 εκατ. εργαζόμενοι με επαγγελματική κατάρτιση θα είναι απαραίτητοι στην αγορά εργασίας. Το 2032, ο αριθμός των απασχολουμένων ηλικίας 15-64 ετών θα είναι 2.965.700 ή 3,4% λιγότεροι από ό,τι το 2018, δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Πολιτικής Μπίσερ Πέτκοφ.
Ο ίδιος τόνισε ότι οι τάσεις απαιτούν πιο αποτελεσματική αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού και τη βελτίωση των δεξιοτήτων τους. Μέχρι το 2032, ο ρόλος της μεταποιητικής βιομηχανίας θα αυξηθεί και θα ξεπεράσει το λιανικό εμπόριο στον αριθμό των εργαζομένων.
Σύμφωνα με τις παγκόσμιες τάσεις, ο αριθμός των εργαζομένων στην εκπαίδευση θα αυξηθεί κατά 30.700 ή 15,3% και στις υπηρεσίες υγείας/κοινωνικών υπηρεσιών κατά 12.800 άτομα ή 9,1%.
Σύμφωνα με τον κ. Πέτκοφ, το 2032 ο μεγαλύτερος αριθμός των εργαζομένων θα απασχολείται στον τομέα λιανικής: 162.900 σε διοικητικές θέσεις εργασίας, 121.000 στις μεταφορές, 105.000 στη μεταποιητική βιομηχανία, 92.600 στην εξορυκτική βιομηχανία και 73.700 στις κατασκευές.
Η γήρανση του πληθυσμού θα επηρεάσει τη δομή της απασχόλησης. Περίπου ένας στους τρεις πολίτες αναμένεται να εργάζεται στη Σόφια. Μακροπρόθεσμα ο αριθμός των εργαζομένων θα μειωθεί και το 2032 το 50% των εργαζομένων θα είναι συγκεντρωμένο στη Σόφια, στο Πλόβντιβ και στη Βάρνα.
