Σε δήλωση για την προσφυγή του ΣΕΒ στο Συμβούλιο της Επικρατείας για το ζήτημα των τριετιών προχώρησε η Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδας (ΓΣΕΕ), τονίζοντας ότι η Συνομοσπονδία έχει τοποθετηθεί ρητά και με σαφήνεια, ήδη, από τον Φεβρουάριο του 2019, οπότε και εκδόθηκε η «επίμαχη εγκύκλιος του υπουργείου Εργασίας».
Η Συνομοσπονδία υπενθύμισε ότι «η αναγνώριση της επαγγελματικής προϋπηρεσίας των εργαζομένων δεν είναι ζήτημα “πολιτικής βούλησης”, αλλά συλλογική εργατική κατάκτηση, η οποία οφείλει να αντιμετωπίζεται με θεσμική και νομική σοβαρότητα».
Επιπλέον, η Συνομοσπονδία αναφέρει τα εξής: «Η ΓΣΕΕ, έχοντας κατορθώσει με σειρά προσφυγών και αγώνων την αναγνώριση του παράνομου χαρακτήρα σειράς μνημονιακών αντεργατικών μέτρων, ζήτησε την άμεση κατάργησή τους, δεδομένου ότι η διατήρησή τους σε ισχύ επιτείνει τη σύγχυση και ενισχύει την πολυσχιδή εργοδοτική παραβατικότητα.
Όσο τα αιτήματα αυτά παραμένουν εκκρεμή, η ευθύνη για την εργασιακή ζούγκλα θα μεγαλώνει, καλλιεργώντας βέβαια τις εργοδοτικές προσδοκίες για επιχειρηματικότητα, χωρίς αυστηρή εργατική προστασία», επισημαίνει η ΓΣΕΕ.
