Η «Ζούγκλα» δημοσιεύει την παρακάτω ανοιχτή επιστολή 150 επιτυχόντων – επιλαχόντων στον ειδικό διαγωνισμό του Α.Σ.Ε.Π. 1Γ/2022 προς την υπουργό Εσωτερικών, Νίκη Κεραμέως.
«ΤΙΤΛΟΣ: ΑΣΕΠ 1Γ/2022: Η ΚΥΒΕΡΝΗΤΙΚΗ ΑΔΡΑΝΕΙΑ ΥΠΟΝΟΜΕΥΕΙ ΤΗΝ ΣΤΕΛΕΧΩΣΗ ΤΗΣ Α.Α.Δ.Ε. ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΠΟΤΕΛΕΣΜΑΤΙΚΟΤΗΤΑ ΤΗΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Αναμφίβολα ο διαγωνισμός 1Γ/2022 για την πλήρωση 822 θέσεων στην Ανεξάρτητη Αρχή Δημοσίων Εσόδων ήταν ο πιο δύσκολος στην ιστορία του Ανώτατου Συμβουλίου Επιλογής Προσωπικού. Η διαπίστωση αυτή προκύπτει από το εξαιρετικά χαμηλό ποσοστό επιτυχίας των υποψηφίων που κλήθηκαν να εξεταστούν σε εξειδικευμένα μαθήματα, τα οποία τέθηκαν συγκεκριμένα για να δοκιμάσουν οι υποψήφιοι τις γνώσεις τους στα καθήκοντα ενός εφοριακού, τελωνειακού και δημοσιονομικού υπαλλήλου. Οι αριθμοί μιλούν από μόνοι τους. Από τους 5.940 υποψηφίους κατηγορίας ΠΕ, την βάση πέτυχαν μόλις 146 επιτυχόντες, ενώ από τους 2.665 υποψηφίους κατηγορίας ΤΕ που προσήλθαν και εξετάστηκαν, μόνο 38 κατάφεραν να περάσουν τη βάση. Ο διαγωνισμός αυτός πέραν του εξειδικευμένου χαρακτήρα του, έθεσε και αυξημένα κριτήρια επιτυχίας σε σχέση με παλαιότερους αντίστοιχους του Α.Σ.Ε.Π. (αυξημένη βάση επιτυχίας, βάση στα επιμέρους μαθήματα εξέτασης και αυξημένη αρνητική βαθμολογία για κάθε λανθασμένη απάντηση). Είχε στόχο λοιπόν να αναδείξει τους καλύτερους υποψηφίους.
Ο εκκωφαντικά μικρός αριθμός επιτυχόντων οδήγησε σε μία άνευ προηγουμένου μείωση της βάσης επιτυχίας νομοθετικά με το άρθρο 21 του Ν.5027/2023 για να ενσωματωθούν στην πιο νευραλγική υπηρεσία του Δημοσίου, την Α.Α.Δ.Ε., άρτια καταρτισμένοι επιστήμονες νομικών, οικονομικών και λογιστικών σπουδών με εξαιρετικό ακαδημαϊκό υπόβαθρο και προϋπηρεσία. Μάλιστα την 21/02/2023 ο Πρόεδρος του Α.Σ.Ε.Π. κ. Παπαϊωάννου κατά τη διάρκεια της διαρκούς επιτροπής Δημόσιας Διοίκησης, Δημόσιας Τάξης και Δικαιοσύνης αναφερόμενος στη συζήτηση πίσω από την επιλογή της μείωσης της βάσης επιτυχίας άφησε να εννοηθεί ότι θα απορροφηθούν όλοι οι νέοι επιτυχόντες ΠΕ και ΤΕ και δεν θα υπάρξουν επιλαχόντες αυτών των κατηγοριών αφού με την υιοθέτηση του ήδη ψηφισμένου με νόμο σεναρίου, θα ικανοποιούνταν το 91.73% από τις 822 προκηρυχθείσες θέσεις !
Η πραγματικότητα διέψευσε τον κ. Παπαϊωάννου και τις δηλώσεις του καθώς ο αριθμός των νέων επιτυχόντων με τη νέα βάση ανήλθε στους 1.004 για την κατηγορία ΠΕ και 159 για την κατηγορία ΤΕ. Από αυτούς οι 600 περίπου επιλαχόντες υποψήφιοι ΠΕ και οι 31 περίπου επιλαχόντες υποψήφιοι ΤΕ παραμένουν εγκλωβισμένοι στην κυβερνητική απραγία και την πολιτική ευθυνοφοβία και κινδυνεύουν να πεταχτούν στο καλάθι των αχρήστων, τη στιγμή που η Α.Α.Δ.Ε. παραμένει υποστελεχωμένη με τις συνταξιοδοτήσεις των υπαλλήλων της ολοένα να αυξάνονται.
Πράγματι, η διαδικασία της β’ φάσης των νέων επιτυχόντων ΠΕ και ΤΕ ολοκληρώθηκε την 16/10/2023 με την έκδοση των οριστικών πινάκων ΠΕ και το Υπουργείο Εσωτερικών αλλά και σύσσωμη η Κυβέρνηση καλείται πλέον να πράξει τα δέοντα και να εκμεταλλευτεί τη δεξαμενή των επιλαχόντων ΠΕ και ΤΕ που προέκυψαν βάσει του άρθρου 21 του Ν.5027/2023 μέχρι εξαντλήσεώς της σε βάθος 3ετίας όπως ορίζει και ο Ν. 4765/2021 («Ειδικώς δε για την Α.Α.Δ.Ε. ορίζεται ότι, η κάλυψη κενών θέσεων της Αρχής δύναται να πραγματοποιείται από πίνακες επιλαχόντων προηγούμενου διαγωνισμού του Α.Σ.Ε.Π. και χωρίς νέα προκήρυξη, κατόπιν αιτήματος της Α.Α.Δ.Ε. για έγκριση στην υπ’ αρ. 33/2006 ΠΥΣ εντός 3 ετών από τη δημοσίευση των πινάκων διοριστέων στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως, υπό την προϋπόθεση ότι οι νέες προς κάλυψη θέσεις αφορούν όμοιους κλάδους – ειδικότητες και πρόσθετα προσόντα»)
Άλλωστε, η Α.Α.Δ.Ε. έχει ως δεδηλωμένη αποστολή της, την εν γένει διασφάλιση των δημοσίων εσόδων, ενισχύοντας την φορολογική συμμόρφωση και καταπολεμώντας φαινόμενα φοροδιαφυγής και λαθρεμπορίου, παρέχοντας παράλληλα υψηλής ποιότητας υπηρεσίες προς τους πολίτες και προς τις επιχειρήσεις. Συνεπώς, γίνεται σαφές πως η αποτελεσματικότητά της συνέχεται αιτιωδώς με το επίπεδο κατάρτισης και ετοιμότητας του ανθρώπινου δυναμικού που απαρτίζει την Αρχή, ανθρώπινο δυναμικό που κατ’ ελάχιστο απαιτείται να είναι εξειδικευμένο, με συναφή ανώτατη εκπαίδευση και φυσικά να έχει επιλεγεί με βάση συναφή και αντικειμενικά κριτήρια, όπως επιτάσσει η συνταγματικά κατοχυρωμένη αρχή της αξιοκρατίας. Στην ίδια κατεύθυνση κινείται και το νέο νομοσχέδιο επιλογής διοικήσεων φορέων του Δημοσίου που τέθηκε την 12/10/2023 σε δημόσια διαβούλευση από το Υπουργείο Εσωτερικών. Δεν είναι δυνατόν το Υπουργείο να λειτουργεί με 2 μέτρα και 2 σταθμά και έτσι φαντάζει μονόδρομος η ανάλογη ρύθμιση και για τους επιλαχόντες ΠΕ και ΤΕ, ως το πλέον κατάλληλο προσωπικό για της υπηρεσίες της Α.Α.Δ.Ε. Την ίδια στιγμή Αναφορές και Ερωτήσεις υπέρ της απορρόφησης όλων των επιλαχόντων ΠΕ και ΤΕ του 1Γ/2022 έχουν κατατεθεί και από την αντιπολίτευση, η οποία εκφράζει ξεκάθαρα τη θέση της, χωρίς ωστόσο να έχει απαντήσει το Υπουργείο Εσωτερικών εμμένοντας με αυτό τον τρόπο στην αδράνεια. Τη θέση της έχει εκφράσει και η ίδια η Α.Α.Δ.Ε μέσω του διοικητή της κ. Γεώργιο Πιτσιλή, ο οποίος για ευνόητους λόγους επιδιώκει την άμεση στελέχωση των κενών θέσεων της Α.Α.Δ.Ε από την έτοιμη δεξαμενή των επιλαχόντων ΠΕ και ΤΕ του 1Γ/2022, κάτι που καταδεικνύει την επιθυμία της υπηρεσίας να επανδρωθεί με καταρτισμένο προσωπικό που δοκιμάστηκε σε εξετάσεις, τα κριτήρια των οποίων όρισε η ίδια η Α.Α.Δ.Ε σε σύμπραξη με το Α.Σ.Ε.Π.
Η πλήρης και κατά προτεραιότητα απορρόφηση των επιλαχόντων ΠΕ και ΤΕ επιτάσσεται και από την πρώτη προτεραιότητα της Υπουργού Εσωτερικών, κας. Νίκης Κεραμέως αλλά και του Πρωθυπουργού της χώρας, κ. Κυριάκου Μητσοτάκη «ο κατάλληλος άνθρωπος στην κατάλληλη θέση» (αυτολεξεί κατά την ομιλία της κας. Κεραμέως στη συζήτηση στη Βουλή επί των προγραμματικών δηλώσεων της κυβέρνησης, 7/7/2023. ΑΠΕ-ΜΠΕ/Vouli Tv).
Η ως άνω προτεραιότητα, λοιπόν, ενσαρκώνεται με τον καλύτερο δυνατό τρόπο με τη δίκαιη και εύλογη απορρόφηση όλων των επιλαχόντων υποψηφίων ΠΕ και ΤΕ, ενώ η τελευταία θα συμβάλλει σε μία αποτελεσματικότερη δημόσια διοίκηση με την εξοικονόμηση χρόνου και μέσων και την ικανοποίηση των αναγκών των πολιτών στο μέγιστο βαθμό.
Το παραπάνω άρθρο υπογράφεται από 150 επιτυχόντες-επιλαχόντες του ειδικού διαγωνισμού 1Γ/2022».
