Πώς θα αξιολογηθούν οι δημόσιοι υπάλληλοι

Πατήστε εδώ για να διαβάστε το σχέδιο νόμου

Το νέο σύστημα αξιολόγησης προσωπικού, το μητρώο προσοντούχων υπαλλήλων, αλλά και το σύστημα επιλογής προϊσταμένων περιγράφεται στο σχέδιο νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Ανασυγκρότησης, το οποίο τέθηκε σε δημόσια διαβούλευση.

Με το νομοσχέδιο εισάγεται νέα διαδικασία για την αξιολόγηση αλλά και νέα κριτήρια που θα αξιολογούνται όλοι οι δημόσιοι λειτουργοί.

Παράλληλα θεσπίζεται Εθνικό Μητρώο Επιτελικών Στελεχών Δημόσιας Διοίκησης καθώς και την διαδικασία επιλογής Γενικών Γραμματέων, αναπληρωτών Γενικών Γραμματέων και Ειδικών Γραμματέων.

1. Τα κριτήρια αξιολόγησης των υπαλλήλων όλων των κατηγοριών κατατάσσονται στις εξής διακεκριμένες κατηγορίες:

Ι. Γνώση του αντικειμένου ενδιαφέρον και δημιουργικότητα

IΙ. Υπηρεσιακές σχέσεις και συμπεριφορά.

ΙΙΙ. Αποτελεσματικότητα