της Άντζελας Πεΐτση
Τραγικές διαστάσεις λαμβάνει η ανεργία στους νομούς της Κεντρικής Μακεδονίας. Με ποσοστά που αγγίζουν ακόμα και το 48% κάθε άλλο παρά αισιόδοξοι μπορούν να είναι για το μέλλον τους οι εργαζόμενοι.
Ο κατάλογος των ανέργων καθημερινά ολοένα και μακραίνει, ενώ οι πρόεδροι Εργατικών Κέντρων της Κεντρικής Μακεδονίας κάνουν λόγο για «θλιβερή κατάσταση μη αναστρέψιμη».
Το zougla.gr κατέγραψε τις θέσεις των εκπροσώπων της ΓΣΕΕ και των Εργατικών Κέντρων της Β. Ελλάδας, με αφορμή την παρουσία τους σε ευρεία σύσκεψη που πραγματοποιήθηκε στη Θεσσαλονίκη με πρωτοβουλία του Εργατικού Κέντρου της πόλης. Χαρακτηριστικό στοιχείο -εκτός από τα τεράστια και ανησυχητικά ποσοστά της ανεργίας που καταγράφονται ανά περιοχή- αποτελούν και τα ιδιαίτερα προβλήματα που πλήττουν ξεχωριστά κάθε νομό. Ξεκινούν από το προσφυγικό – μεταναστευτικό, τη χαμηλή φορολογία των όμορων με την Ελλάδα χωρών, όπως η Βουλγαρία, οι ανταγωνιστικές τιμές των βαλκάνιων χωρών και η παρουσία των καζίνο στα Σκόπια.
Την ίδια στιγμή, οι εκπρόσωποι των συνδικάτων διοργανώνουν δυναμικές κινητοποιήσεις κατά την ημέρα των εγκαινίων της 81ης ΔΕΘ, από τον πρωθυπουργό, Αλέξη Τσίπρα.
Αξίζει να σημειωθεί πως κατά τη διάρκεια της ευρείας σύσκεψης και συνέντευξης Τύπου που παραχώρησαν στη Θεσσαλονίκη, εξαπέλυσαν πυρά προς τον πρωθυπουργό για το γεγονός πως δεν έχει συναντηθεί ποτέ με τους εκπροσώπους των εργαζομένων από τη μέρα που ανέλαβε τη διακυβέρνηση της χώρας.
«Τη στιγμή μάλιστα που ως αντιπολίτευση συνομιλούσε και συναντιόνταν πάντα μαζί μας. Πήρε και τα στοιχεία του προγράμματος του ΙΝΕ της ΓΣΕΕ, τα έκανε πρόγραμμα της Θεσσαλονίκης και τα πλάσαρε στον κόσμο, ξεχνώντας τα βέβαια πολύ γρήγορα», ανέφερε χαρακτηριστικά ο Πρόεδρος του ΕΚΘ, Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης.
Με την ανεργία λοιπόν να αποτελεί «μάστιγα» για τους νομούς της Βόρειας Ελλάδας και χωρίς να διαφαίνονται λύσεις από την κυβέρνηση, το zougla.gr παρουσιάζει την κατάσταση ανά περιοχή, όπως την περιγράφουν οι εκπρόσωποι των εργαζομένων.
ΕΚΘ: «Ο κ. Κατρούγκαλος ‘σκότωσε τη μάνα του’, τώρα ζητάει να τον λυπηθούμε γιατί είναι ορφανός»
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης, Παναγιώτης Τσαραμπουλίδης, μιλώντας αποκλειστικά στο zougla.gr υπογράμμισε:
«Τα επίσημα στοιχεία της ανεργίας για την Κεντρική Μακεδονία, αναφέρουν πως βρίσκεται στο 25,1%. Εμείς βέβαια το αμφισβητούμε αυτό. Πιστεύουμε πως η ανεργία βρίσκεται σε πολύ υψηλότερα ποσοστά. Η ΕΛΣΤΑΤ ξέρουμε πως βγάζει, μέσω τηλεφωνικών επαφών, τα αποτελέσματα. Όποιος δεν τους απαντάει γιατί δεν έχει να περιμένει τίποτα από την Ελληνική Στατική Αρχή, εκείνη τους περνάει στοn ‘μη ενεργό πληθυσμό’, προκειμένου να κατεβάσει τα ποσοστά της ανεργίας. Και, φυσικά ξέρουν όλοι πως μπορείς να κατευθύνεις κάποιον για να μη σου απαντήσει. Εμείς την ανεργία τη μετράμε με πολλούς τρόπους. Οι καταγεγραμμένοι άνεργοι στον ΟΑΕΔ τον Ιούνιο του 2016, είναι κατά 25.000 αυξημένοι. Αυτό σημαίνει πως δε μπορεί να παρουσιάζεται από την ΕΛΣΤΑΤ ότι η ανεργία είναι μειωμένη, ενώ τα πραγματικά στοιχεία να δείχνουν πως έχει αυξηθεί».
Παράλληλα, ο κ. Τσαραμπουλίδης επεσήμανε: «Έπειτα δεν μπορείς να ισχυρίζεσαι ότι έχει μειωθεί η ανεργία, την ώρα που, όπως έχει αποδειχθεί, το 50% των νέων θέσεων είναι θέσεις μερικής απασχόλησης. Όλα αυτά είναι στοιχεία τα οποία θα πρέπει να τα δούμε σοβαρά. Για εμάς η ανεργία στη Θεσσαλονίκη ξεπερνάει το 30%».
Ταυτόχρονα, ο Πρόεδρος του ΕΚΘ απάντησε και σε ερώτηση του zougla.gr σχετικά με το θέμα των εργασιακών διαπραγματεύσεων που έχει μπροστά της η κυβέρνηση και αν μπορεί η ελληνική πλευρά να πετύχει κάτι ή όχι: «Η ελληνική πλευρά στο 3ο μνημόνιο, τα έχει υπογράψει όλα. Τώρα τρέχει και ζητάει από εμάς να βάλουμε και πάλι πλάτη προκειμένου ν΄ ανατραπεί η κατάσταση. Είναι αυτονόητο πως εμείς θα κάνουμε ό,τι είναι δυνατόν, αξιοποιώντας όπως κάναμε και στο παρελθόν το Διεθνές Γραφείο Εργασίας. Τα πράγματα όμως έχουν γίνει πάρα πολύ δύσκολα, διότι στην επιτροπή συμμετέχουν επτά ξένοι κι ένας Έλληνας, ο κ. Κουκιάδης , οι οποίοι είναι όλοι νεοφιλελεύθεροι, έχουν συγκεκριμένα χαρακτηριστικά και είναι εχθρικοί απέναντι στις θέσεις που εμείς εκφράζουμε. Αφού λοιπόν ο κ. Κατρούγκαλος ‘σκότωσε τη μάνα του’ τώρα ζητάει να τον λυπηθούμε γιατί είναι ορφανός».
Βασίλης Μανταζής: «Η ανεργία των νέων αποτελεί τη μέγιστη πληγή για τη Θεσσαλονίκη»
Το μέλος του Εργατικού Κέντρου Θεσσαλονίκης – Οργανωτικός Γραμματέας ΔΑΚΕ Ιδιωτικού Τομέα, δήλωσε:
«Ζούμε σε μία εποχή που η ανεργία των νέων καλπάζει κι αυτή τη στιγμή ήδη τα ποσοστά είναι επίσημα στο 50%, τα δε ανεπίσημα στοιχεία μπορούν να φτάσουν σε πολύ υψηλότερα ποσοστά. Αυτό συμβαίνει γιατί ένα μεγάλο ποσοστό των νέων ανέργων ‘κρύβεται’ στην εκπαίδευση. Η Θεσσαλονίκη είναι η πόλη που πραγματικά ‘σπαράζεται’ από αυτό το φαινόμενο. Αποτελεί τη μέγιστη πληγή για την πόλη. Ό, τι έργο μπορεί να γίνει αυτή τη στιγμή, γίνεται στην Αθήνα. Η βιομηχανία στη Θεσσαλονίκη πλήττεται από τα κοινά σύνορα με τις βόρειες χώρες, στις οποίες καταφεύγουν επιχειρήσεις καθώς η φορολογία είναι χαμηλότερη αλλά και η μισθοδοσία είναι χαμηλότερη σε σχέση με την Ελλάδα. Αποτέλεσμα όλης αυτής της κατάστασης, είναι τα εργασιακά δικαιώματα, ειδικά στη Θεσσαλονίκη – το τονίζω- αλλά και γενικότερα στη Βόρεια Ελλάδα, να πλήττονται βάναυσα».
ΓΣΕΕ: «Βιώνουμε μία τραγικότητα»
Ο αναπληρωτής γραμματέας της ΓΣΕΕ Φώτης Κολεβέντης, μιλώντας στο zougla.gr παρατήρησε:
«Βιώνουμε μία τραγική κατάσταση. Δεν είναι σήμερα εποχή των λόγων αλλά των δύσκολων προσπαθειών. Δεν είναι η εποχή των ενθουσιασμών αλλά εποχή του σκληρού προβληματισμού. Βιώνουμε μία τραγικότητα. Εγώ είμαι από την Πελοπόννησο, με την ανεργία να χτυπάει κόκκινο, καθώς καταγράφει ποσοστό που ξεπερνάει το 40%. Τα αγροτικά προϊόντα πλήττονται, δε δουλεύει ο κόσμος κι αν κάποιοι δουλεύουν, αμείβονται σχεδόν με 15€ και χωρίς ασφάλιση. Είναι τραγικό και σας το αποκαλύπτω πως για να προσλάβει κάποιος μία κοπέλα υπάλληλο, θα πρέπει να έχει σχέση μαζί της. Είναι τραγικό, γιατί θα μπορούσε να είναι η γυναίκα ή η κόρη μου ή η αδερφή μου. Βιώνουμε μία μεγάλη φτωχοποίηση σε όλη τη χώρα. Δεν είναι εποχή που μπορεί κανείς να περηφανεύεται γιατί είναι εργαζόμενος. Έχουμε καταντήσει Πακιστάν και δεν ξέρω τι άλλο…. Δεν μπορούμε να ελπίζουμε σε τίποτα. Και το πιο τραγικό είναι ένας νέος άνθρωπος από 18 ετών έως και 30, να μην μπορεί να ελπίζει σε τίποτα. Όσο για εκείνους από 45 χρονών και πάνω, είναι δεδομένο πως στην Ελλάδα ‘σκοτώνουν τα άλογα όταν μεγαλώσουν’. Αυτοί δεν πρόκειται να βρουν ποτέ δουλειά ή να τους πάρουν σε δουλειά και δεν πρόκειται να πάρουν ποτέ σύνταξη».
Εργατικό Κέντρο Κοζάνης: «Η ανεργία στους νέους κάτω των 25 ετών ξεπέρασε το 60%»
Ο πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Κοζάνης Άρης Κουρκούτας σε δηλώσεις του στο zougla.gr τόνισε:
«Η ανεργία στην Κοζάνη έχει ξεπεράσει το 40%. Θα επισημάνω την ανεργία που πλήττει τους νέους από 25 χρονών και κάτω. Αυτή έχει ξεπεράσει το 60% και αυξάνεται συνέχεια. Ενδεικτικά να αναφέρω πως μέσα στο 2015 έκλεισαν 780 μικροεπιχειρήσεις στην Κοζάνη και για τη χρονιά που διανύουμε –το 2016- από τις αρχές του έτους μέχρι και σήμερα ο αριθμός εκείνων που έβαλαν λουκέτο, έχει ξεπεράσει τις 510. Αντιλαμβάνονται όλοι το μέγεθος του προβλήματος κι αν προσθέσουμε όλους αυτούς τους εργαζόμενους που δούλευαν σε όλες τις παραπάνω επιχειρήσεις – ακόμη και από ένα άτομο να ήταν- φανταστείτε πού εκτοξεύεται ο αριθμός των ανέργων».
Ταυτόχρονα επεσήμανε: «Οι εργολαβίες που υπάρχουν σήμερα στη ΔΕΗ, το τελευταίο εξάμηνο έχουν μειωθεί κατά 50%. Σ’ αυτό το χρονικό διάστημα δεν έχουν δουλειά σχεδόν 1.500 άτομα λόγω της μείωσης των εργολαβιών. Αυτό πρακτικά σημαίνει πως όλοι αυτοί οι εργαζόμενοι προστέθηκαν στον κατάλογο των ανέργων. Ταυτόχρονα, ανθεί στο νομό η μαύρη και η ανασφάλιστη εργασία.
Εργατικό Κέντρο Κιλκίς: «Αποβιομηχάνιση – μεταναστευτικό και μεταφορά επιχειρήσεων στις βαλκανικές χώρες δημιουργούν εκρηκτική κατάσταση»
Ο Έφορος Δημοσίων Σχέσεων του Εργατικού Κέντρου Κιλκίς Τάσος Καπνίδης σε δηλώσεις του στο zougla.gr ανέφερε:
«Όπως σε όλους τους νομούς, παρόμοια είναι η κατάσταση και στο Κιλκίς. Η καταγεγραμμένη ανεργία είναι πολύ υψηλή, σε ποσοστό που αγγίζει το 30% ενώ ανεπίσημα ξεπερνάει το 50%. Τα ιδιαίτερα προβλήματα που αντιμετωπίζει ο νομός, είναι η αποβιομηχάνιση καθώς τα μισά και πλέον εργοστάσια είναι κλειστά. Έντονο είναι το πρόβλημα της απλήρωτης εργασίας –εννοείται πως όπου υπάρχουν εργοστάσια και συνεχίζουν να λειτουργούνε… με τους όρους και τις συνθήκες που λειτουργούνε. Επίσης, το μεταναστευτικό είναι ακόμα ένα πρόβλημα που αντιμετωπίζει, ειδικά η περιοχή μας, το οποίο διαφαίνεται πως οδεύει προς λύση, μετά το άνοιγμα της Ειδομένης. Ταυτόχρονα, πληγή αποτελεί η γειτνίαση με τα Σκόπια και τη Βουλγαρία. Αυτό δημιουργεί το μεγαλύτερο πρόβλημα, λόγω και της ύπαρξης των καζίνο στις περιοχές αυτές. Ουσιαστικά μιλάμε για οικονομική αφαίμαξη με τη μεταφορά των επιχειρήσεων στις όμορες με την Ελλάδα χώρες. Την ίδια στιγμή, ο εμπορικός κόσμος του Κιλκίς καταστρέφεται καθώς δεν μπορεί να είναι ανταγωνιστικός με τις αντίστοιχες εμπορικές επιχειρήσεις των βαλκανικών αυτών χωρών. Όλα τα παραπάνω, δημιουργούν μία εκρηκτική κατάσταση».
Εργατικό Κέντρο Αλεξάνδρειας: «’Aνθούν’ ανεργία-ανασφάλιστη εργασία»
Η πρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αλεξάνδρειας, Θεοδώρα Γιοβανοπούλου υπογράμμισε: «Η ανεργία όπως και παντού έτσι και σε μας, ξεπερνάει το 40%. Η ανασφάλιστη εργασία και η μερική απασχόληση «ανθούν» και στην περιοχή μας. Θέματα και μας απασχολούν πάρα πολύ σοβαρά για το πώς θ’ αντιμετωπιστούν. Μακάρι να υπάρξουν λύσεις και ευελπιστούμε να υπάρξουν αλλά… δεν υπάρχει καμία πρόταση».
Ο αντιπρόεδρος του Εργατικού Κέντρου Αλεξάνδρειας και γραμματέας Ελεγκτικής Επιτροπής ΓΣΕΕ Ιωάννης Πασιντέλης είπε χαρακτηριστικά:
«Η ανεργία ξεπερνάει το 35% όμως τα πραγματικά στοιχεία της ανεργίας στην περιοχή μας, είναι πάνω από το 40% με 45%. Αυτό συμβαίνει γιατί υπάρχουν πάρα πολλοί άνθρωποι που δεν είναι γραμμένοι στα μητρώα του ΟΑΕΔ.
Οι επιχειρήσεις που λειτουργούν στην Αλεξάνδρεια είναι επιχειρήσεις ‘εποχικές’. Φέτος ειδικά υπήρχε ένα πολύ μεγάλο πρόβλημα με τα ροδάκινο, καθώς υπέστη ζημιά κατά την περίοδο της ανθοφορίας, με αποτέλεσμα να υπάρχουν λιγοστά. Ο αντίκτυπος ήταν άμεσος στους εργαζόμενους. Από εκεί που δούλευαν 40 με 45 ημερομίσθια, έφτασαν να δουλεύουν μόλις 25. Οπωσδήποτε θα πρέπει να γίνει κάτι, από την πλευρά της πολιτείας. Είτε να τους δοθεί κάποια επιδότηση από τον ΟΑΕΔ είτε να ενισχύσουν τα οικονομικά των εργαζομένων».
