Σε συμφωνία κατέληξαν η διαπραγματευτική ομάδα της ΟΜΕ-ΟΤΕ και η διοίκηση του Οργανισμού, στο πλαίσιο σύναψης Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας.
Βάσει συμφωνίας, οι ώρες εργασίας μειώνονται σε 35 (από 40) με αντίστοιχη μείωση μισθών 11% μεσοσταθμικά την 3ετία.
Αναλυτικά:
• Μείωση των ωρών εργασίας κατά 12,5% δηλαδή από 40 ώρες στις 35, με μείωση αντίστοιχα των μισθών στο 11% μεσοσταθμικά την 3ετία, χωρίς πάγωμα ή κατάργηση των ωριμάνσεων (μισθολογικά κλιμάκια, χρονοεπίδομα) και επαναφορά του ισχύοντος σήμερα μισθολογίου και των ωρών εργασίας την 1/1/2015.
• Δέσμευση της εταιρείας για μη προσφυγή σε εκ περιτροπής εργασία και για μη καταγγελία συμβάσεων εργασίας του προσωπικού για οικονομοτεχνικούς λόγους για όσο διάστημα θα ισχύει η ως άνω μείωση.
• Όσο διάστημα διαρκεί η ως άνω συμφωνία, καμία μείωση μισθών από εξωγενή αίτια δεν θα υπάρξει.
Επιμέλεια: Φίλιππος Καραμέτος
