Τα πάνω-κάτω φέρνουν οι 18 εγκύκλιοι που αποστέλλονται στις υπηρεσίες και αφορούν στη διαμόρφωση του νέου συνταξιοδοτικού πλαισίου, όπως αυτό συμφωνήθηκε με την τρόικα. Οι Έλληνες πολίτες από την 1η Ιανουαρίου του 2013 θα εργάζονται περισσότερο και θα αμείβονται λιγότερο, ενώ οι απαλλαγές που προβλέπονταν για συγκεκριμένες κατηγορίες πολιτών, όπως μητέρες ανηλίκων κ.λπ., είτε ακυρώνονται είτε οι προϋποθέσεις για την κατοχύρωσή τους γίνονται ακόμη πιο αυστηρές.
Συγκεκριμένα, το γενικό όριο ηλικίας συνταξιοδότησης αυξάνεται κατά δύο έτη και πηγαίνει στα 67, με τον ελάχιστο χρόνο ασφάλισης να ορίζεται στα 15 έτη. Παράλληλα, γενική προϋπόθεση συνταξιοδότησης θεωρείται η συμπλήρωση της 40ετίας καθώς και το 62ο έτος ηλικίας, με την κατώτατη σύνταξη να χρειάζεται 4.500 ημέρες εργασίας.
Σε ορισμένες κατηγορίες ασφαλισμένων τα επιπλέον έτη εργασίας φθάνουν ακόμα και τα πέντε. Μεγάλοι τυχεροί θεωρούνται όσοι διασφαλίζουν θεμελιωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα (ελάχιστος χρόνος προϋπηρεσίας και ηλικία εξόδου) έως και τις 31 Δεκεμβρίου του 2012.
Υπενθυμίζεται ότι οι αλλαγές των προϋποθέσεων συνταξιοδότησης προβλεπόταν να διαμορφωθούν σταδιακά την 1η Ιανουαρίου του 2015, σύμφωνα με τον νόμο Λοβέρδου – Κουτρουμάνη (3863/2010), όμως τώρα δρομολογούνται δύο χρόνια νωρίτερα.
Ποιοι εξαιρούνται
Σύμφωνα με τη διάταξη του μνημονίου, από την αύξηση των ορίων ηλικίας αλλά και την αύξηση των ετών ασφάλισης εξαιρούνται:
1) οι μητέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων
2) οι χήροι πατέρες ανίκανων για βιοποριστική εργασία τέκνων
3) οι ασφαλισμένοι που έχουν ενταχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας (νόμος 4024/2011).
Από την αύξηση των ορίων ηλικίας γλυτώνουν μόνο όσοι έχουν τις προϋποθέσεις να αποχωρήσουν έως τις 31 Δεκεμβρίου 2012.
Επίσης, δεν θα επηρεαστούν καθόλου όσοι έχουν ασφαλιστεί για πρώτη φορά πριν από την 31-12-1982, για τους οποίους εξακολουθούν να ισχύουν οι προϋποθέσεις που ίσχυαν ακόμη και πριν από το 2010.
Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο για τη μείωση στις συντάξεις
Διαβάστε εδώ την εγκύκλιο για τις αλλαγές στα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης
Αναλυτικά οι 18 εγκύκλιοι του Υπουργείου Εργασίας έχουν ως εξής:
1. Κατάργηση Επιδομάτων Εορτών και Αδείας
2. Σύνταξη ανασφάλιστων αγροτών
3. Αύξηση ορίων ηλικίας Συνταξιοδότησης Αγροτών
5. ΕΚΑΣ αγροτών
8. Όρια ηλικίας αυτασφαλισμένων ΟΑΕΕ
9. Όρια ηλικίας αυτασφαλισμένων ΕΤΑΑ
10. Αύξηση ορίων ηλικίας μισθωτών ΝΑΤ
11. Μισθωτοί πρώην Ειδικών Ταμείων
12. Προϋποθέσεις Συνταξιοδότησης μισθωτών ΙΚΑ – ΕΤΑΜ
13. Γνωστοποίηση διατάξεων νόμου 4093/2012 για μισθωτούς
14. Συνταξιοδότηση μισθωτών ΕΤΑΠ -ΜΜΕ
15. Πρόσθετη εγκύκλιος για ΤΕΑΕΥΕΕΟ
16. Πρόσθετη εγκύκλιος για μειώσεις εφάπαξ
17. Πρόσθετη εγκύκλιος για κατάργηση εισφοράς ΤΕΑΠΥΚ
18. Πρόσθετη εγκύκλιος για μειώσεις συντάξεων
Επιμέλεια: Άννα Μορφούλη
